Déploiement par modules. Activez SIRH, Formation ou Talent selon vos priorités, puis élargissez au rythme de l’organisation.
Découvrir les modulesLa plateforme RH modulaire des organisations structurées
Pilotez vos RH, la formation et les talents. Centralisez les opérations, automatisez les validations et donnez à chaque rôle un espace adapté.
Un environnement RH commun
Moins d’outils dispersés. Plus de continuité dans vos opérations RH.
Opérations centralisées
Décisions contextualisées
Expérience par rôle
Visibilité partagée
Votre organisation, représentée. Entreprises, unités et managers structurent les circuits de validation, sans perdre la réalité du terrain.
Pourquoi KafaaLes modules Kafaa
Commencez par votre priorité. Construisez une expérience RH complète.
Trois modules conçus pour fonctionner seuls ou ensemble, avec une organisation et des accès cohérents.
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Gérez le quotidien RH
SIRH
Rassemblez les dossiers collaborateurs et les opérations qui rythment la vie de votre organisation.
Tout savoir sur SIRHAperçu SIRH
Pourquoi Kafaa
Une plateforme qui respecte votre organisation. Vos données RH restent protégées, tracées et maîtrisées.
Organigramme personnalisable. Unités, managers et circuits reflètent votre structure.
Données isolées par organisation. Chaque entreprise n’accède qu’à ses propres données.
Permissions par rôle. Chacun voit uniquement son périmètre.
Validations tracées. Demandes et décisions restent historisées.
Une offre adaptée à votre périmètre
Choisissez vos modules. Le tarif suit votre périmètre.
Modules à la carte
SIRH
Congés, pointage, dossiers et documents.
Formation
Campagnes, budgets, sessions et rapports.
Talent
Évaluations, 9-box et succession.
Le tarif dépend des modules activés et du nombre d’utilisateurs.
Recommandée
Suite Complète
Les trois modules, reliés dans une seule expérience RH.
- SIRH + Formation + Talent
- Organisation et rôles partagés
- Accompagnement au déploiement
Questions fréquentes
Une suite, votre rythme
Construisez une expérience RH qui suit votre organisation.
Commencez par le module prioritaire, reliez vos rôles et vos données, puis étendez votre périmètre sans repartir de zéro.
Modules à la carte
Choisissez SIRH, Formation ou Talent selon votre priorité du moment.
Découvrir les modulesDéploiement progressif
Cadrez d’abord vos priorités, puis étendez les usages à votre rythme.